Vind het juiste talent met doelgroepgerichte recruitment campagnes
De tijd waarin de ene na de andere sollicitatie binnenkwam is voorbij. De krappe arbeidsmarkt vraagt om een andere aanpak. Onze Recruitment Campagnes vertellen jouw unieke verhaal en zorgen ervoor dat de vacatures worden vervuld. Het is een onmisbaar onderdeel van recruitment. ONE2HIRE brengt jou als werkgever onder de aandacht bij de ideale kandidaten.
We maken unieke en aansprekende content over jou als werkgever en we zetten je vacatures in de spotlights.
De 6 redenen waarom je investeert in recruitment marketing
Sterker Werkgeversmerk
Meer bekendheid zorgt voor meer interesse en sollicitaties.
Lagere recruitment kosten
Een sterke online strategie verlaagt recruitment kosten.
Betere kandidatenbeleving
Een snelle en efficiënte ervaring is key in het recruitmentproces.
Snellere time-to-hire
Onze campagnes zijn binnen no-time live en zorgen direct voor conversie
Hogere kwaliteit
We maken de pool met kandidaten veel groter omdat we ook de latent-werkzoekenden activeren om te solliciteren.
Duurzame oplossingen
Recruitment marketing maakt je organisatie aantrekkelijker op de arbeidsmarkt. Het versterken van je werkgeversmerk zorgt voor duurzame resultaten.
Zo krijgen we grip op jullie talent!
Doelgroepgerichte content
Onze Recruitment Marketeers duiken diep in jouw organisatie om te ontdekken wat jullie uniek maakt. We identificeren jouw ideale doelgroep, begrijpen hun wensen en drijfveren. Vervolgens creëren we aantrekkelijke content, zoals krachtige vacatureteksten en maatwerk social media-uitingen. Dankzij data-gedreven campagnes bereiken we de juiste kandidaten. We zorgen ervoor dat jouw vacatures niet alleen opvallen, maar ook de juiste instroom genereren.
Employer Branding
Wij zorgen ervoor dat jouw bedrijf opvalt door middel van krachtige recruitment marketing. Wat maakt jouw organisatie bijzonder? Ben je een familiebedrijf met een persoonlijke sfeer, hecht de organisatie veel waarde aan duurzaamheid, staat de ontwikkeling van je medewerkers centraal? Wat het DNA van jouw bedrijf ook is, wij vertalen jouw verhaal naar een sterke EVP (employee value proposition). Ofwel dé reden waarom kandidaten voor jou zouden moeten kiezen. Van daaruit creëren we aansprekende content die we verspreiden over alle relevante advertentieplatformen. Met een doeltreffende recruitment marketingstrategie zorgen we ervoor dat je meer geschikte kandidaten naar je werken-bij pagina trekt.
Mediastrategie
Met een slimme mix van vakinhoudelijke media, gespecialiseerde carrièresites, en krachtige advertenties op search, display en social media, zorgen wij ervoor dat de kandidaten die jij zoekt straks bij jou aan de slag gaan. We zetten niet alleen de bekende kanalen zoals LinkedIn, META, Snapchat, YouTube, Pinterest en TikTok in, maar maken ook gebruik van opkomende platforms zoals Spotify, Reddit en Digital Out of Home. Afhankelijk van jouw doelgroep kiezen we de meest effectieve mediastrategie, zodat jij altijd de juiste mensen bereikt.
Welke van onze oplossingen past bij jou?
Recruitment Campagnes
Wil je dat jouw vacatures opvallen bij de beste kandidaten? Met Recruitment Campagnes zorgen wij ervoor dat jouw vacatures precies de juiste mensen bereiken. Door strategisch te adverteren en gebruik te maken van data-gedreven technieken, verbinden we jouw organisatie met het talent dat je nodig hebt.
Recruitment Partner
Sta je voor een doorlopende en complexe recruitment uitdaging? Als Recruitment Partner bieden wij een toegewijd team van experts die jouw wervingsbehoeften duurzaam en efficiënt vervullen. We ontwikkelen op maat gemaakte strategieën om het juiste talent aan te trekken, zodat jij kunt focussen op groei en succes binnen jouw organisatie.
RPO
Op zoek naar een alles-in-één recruitment oplossing? Kies dan voor onze RPO service. We leveren een dedicated recruitment team dat je proces deels of helemaal overneemt. Dankzij de nieuwste systemen en technologieën kunnen we volledig meebewegen in jouw unieke behoefte.